Česká vládní agentura HateFree Culture se snaží svými kampaněmi vytvářet pozitivní obraz uprchlíků a přimět tak Čechy, aby imigranty více tolerovali. Někomu se to může nelíbit, ale oproti tomu, co předvádí kolegové HateFree v Německu je to stále slabý odvar.
Německá vládní agentura proti diskriminaci AGG přišla s novým nápadem, jak zlepšit postavení uprchlíků, kteří do země přišli. Inspirováni kvótami na povinné začleňování žen do manažerských pozic ve velkých firmách navrhli v agentuře AGG zavedení obdobných kvót i pro uprchlíky.
V praxi by to tedy znamenalo, že velké německé firmy by do svého vedení museli přijmout určité procento nejen žen, ale i uprchlíků. Namísto kvalifikace by rozhodovalo naplnění požadavků stanovených kvótami. To se obyčejným Němcům pochopitelně nelíbí.
Agentura AGG odůvodňuje svůj návrh tím, že je potřeba začlenit menšiny do vedení firem. U uprchlíků vlivem velké nezaměstnanosti a častému výkonu podřadných prací prý dochází k nenaplnění očekávání a frustraci, která může vyvrcholit i v teroristické útoky, kterých se v Německu v posledních týdnech odehrálo hned několik.
Fotogalerie |
